Offre d’emploi - Direction générale, Centre d’appui à la petite enfance de la Nouvelle- Écosse

Le CAPENÉ cherche un directeur ou une directrice générale pour se joindre à son équipe et diriger le développement, l’opération et l’expansion des activités du Centre, y compris le leadership stratégique, la gestion des ressources humaines et financières et la représentation pour faire avancer la vision du Centre.

En étroite collaboration avec le CA et l’équipe de direction, la direction générale (DG) représente l’organisation, l’industrie, les intérêts des famille acadiennes et francophones et la francophonie en situation minoritaire auprès des parties prenantes à tous niveaux, y compris la promotion de la langue française et la défense des droits des parents et enfants francophones. La direction générale encadre une équipe dispersée d’environ 18 personnes et assure un environnement de formation continue, d’excellence opérationnelle et de soutien exceptionnel auprès des opérateurs, éducatrices et familles. Le mandat du DG comprend aussi la recherche de financement et le développement de relations fructueuses avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, privés et autres, ce qui constitue une activité clé.

La DG supervise la direction stratégique dans cette période de croissance et de redéfinition des possibilités pour le CAPENÉ, en plus du bon fonctionnement des activités quotidiennes. Cela exigera un investissement dans les opérations administratives de base, y compris les systèmes, structures, procédures et politiques qui permettront au CAPENÉ de mener des projets ambitieux et imminents, ce qui peut conduire à l’élaboration des politiques, au renforcement de l’efficacité et de la culture de l’organisation et à la gestion des changements.

Vous êtes la personne idéale si vous :

• Avez une combinaison d’expertise en gestion en milieu communautaire et une passion pour appuyer les francophones en situation minoritaire vivant dans diverses régions et réalités de la Nouvelle-Écosse.
• Avez une capacité exceptionnelle à développer et à gérer les relations avec les autres acteurs afin d’avancer le secteur
• Exercez un leadership collaboratif, axé sur le travail d’équipe, qui inspire la confiance.
• Comprenez notre modèle de gouvernance avec un conseil d’administration.
• Maîtriser le français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Avez une connaissance du milieu de la petite enfance - un atout important!

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez poser votre candidature en ligne ici :
https://www.kbrs.ca/Career/17539704159890000008mfi

Pour une description plus complète de l'organisme et du poste, veillez cliquer ici:
Résumé Direction générale

Pour plus d'informations ou pour toute question, veuillez contacter Claire Holt à [email protected] ou
Camilla Quaglia à [email protected].

KBRS adhère aux principes d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans toutes les étapes
du processus de recrutement. KBRS offre également des mesures d’adaptation afin d’assurer une
expérience de recrutement inclusive et accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de
mesures d’adaptation pour participer pleinement au processus de recrutement, veuillez écrire à
[email protected] ou en informer un membre de notre équipe.