Offre d'emploi: Agent en apprentissage professionel
Le Centre d’appui à la petite enfance de la Nouvelle-Écosse invite les personnes intéressées par le poste suivant à poser leur candidature :
Il est convenu que l’employée est responsable de :
Lieu de travail: Pointe-de-l’Église ou Tusket N.-É.
Salaire (12 mois):
57,000$ à 67 400$ selon les expériences et les qualifications
Date d’entrée en fonction :
Début mars 2025
Les candidats et les candidates doivent joindre à leur curriculum vitae une lettre identifiant leurs qualifications, leur expérience pertinente et trois noms de références au plus tard le vendredi 14 février 2025 à 16 h 00.
Pour plus de renseignements concernant cette offre d’emploi ou pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec :
Madame Suzanne Saulnier
Directrice générale
Centre d’appui à la petite enfance de la Nouvelle-Écosse
CP 169 Pointe-de-l’Église (N.-É.)
B0W 1M0
Tél. : 902-769-5850
Courriel : suzanne@capene.ca
Agent(e) en apprentissage professionnel
Description générale du poste:
Le CAPENÉ est un organisme provincial à but non lucratif oeuvrant dans le domaine de la petite enfance offrant des services et des ressources aux centres de la petite enfance, aux garderies en milieu familial et aux familles de la communauté acadienne de la Nouvelle-Écosse. Le CAPENÉ est à la recherche d’une personne hautement qualifiée et motivée d’assumer les responsabilités reliées à la formation continue pour les professionnels en petite enfance.Il est convenu que l’employée est responsable de :
- Identifier les besoins en formation des professionnels en petite enfance et développer un programme d’apprentissage professionnel répondant à ces besoins.
- Élaborer et mettre sur pied un programme d'apprentissage professionnel pour les professionnels de la petite enfance des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.
- Tenir à jour les dossiers d’apprentissage professionnel des professionnels de la petite enfance des programmes d’apprentissage et de garde des jeunes enfants acadiens et francophones de la Nouvelle-Écosse.
- Travailler de près avec le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse afin d’assurer ces sessions correspondent aux exigences du ministère.
- Participer en tant que membre du comité provincial en apprentissage professionnel pour les professionnels en petite enfance et accomplir les tâches connexes.
- Développer et maintenir des bonnes relations de communication et de collaboration avec l’Université Sainte-Anne afin de s’assurer une cohérence dans nos programmes d’apprentissages professionnels.
- Préparer et/ou collaborer à la préparation de certaines demandes de financement et de rapports spécifiques au dossier d’apprentissage professionnel.
- Assurer la rédaction et la révision linguistique de certains textes spécifiques au dossier d’apprentissage professionnel.
- Assurer la rédaction d’articles informatifs pour le site Web, les médias sociaux et les groupes d’envoi du CAPENÉ spécifiques au dossier d’apprentissage professionnel.
- Proposer de nouvelles acquisitions pour la bibliothèque de prêts à la directrice générale et la préposée à la clientèle.
Exigences et compétences:
- Baccalauréat ou diplôme en éducation à la petite enfance, sciences humaines ou dans un domaine équivalent ;
- De l’expérience de travail dans le milieu du développement communautaire et la gestion de projets ;
- De l’expérience dans le domaine de la petite enfance ;
- D’excellentes compétences en communication et en présentation ;
- La capacité à réaliser de multiples tâches, à prioriser et à gérer efficacement son temps ;
- Posséder un ordinateur et être à l’aise avec les logiciels en ligne de Google ;
- Capacité de travailler de façon autonome et également en équipe ;
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite de la langue française.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe
- Grand souci du détail
- Confidentialité
- Connaissance du secteur de la petite enfance
- Bonne capacité de résolution de problèmes et de communication
Conditions d’emploi:
37.5 heures / semaine – mars 2025 à mars 2026 (possibilité de renouvellement)Lieu de travail: Pointe-de-l’Église ou Tusket N.-É.
Salaire (12 mois):
57,000$ à 67 400$ selon les expériences et les qualifications
Date d’entrée en fonction :
Début mars 2025
Les candidats et les candidates doivent joindre à leur curriculum vitae une lettre identifiant leurs qualifications, leur expérience pertinente et trois noms de références au plus tard le vendredi 14 février 2025 à 16 h 00.
Pour plus de renseignements concernant cette offre d’emploi ou pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec :
Madame Suzanne Saulnier
Directrice générale
Centre d’appui à la petite enfance de la Nouvelle-Écosse
CP 169 Pointe-de-l’Église (N.-É.)
B0W 1M0
Tél. : 902-769-5850
Courriel : suzanne@capene.ca